segunda-feira, 29 de março de 2010
21:44 | 
Postado por
Noticiariodejequie@hotmail.com
Consultor de vendas-5 vagas
Requisitos: 2° Grau , experiência com representação comercial e como telefonista
_____________________________________________________________________________
Caixa de Loja- 1 Vaga
Requisitos: Habilitação A e B
_____________________________________________________________________________
Técnico de Refrigeração-1 vaga
Requisitos: Habilitação A ou B
_____________________________________________________________________________
Líder de Produção-1 vaga
Requisitos: experiência, sistema de irrigação, manutenção do solo, nutrição de plantas e habilitação B
_____________________________________________________________________________
Vendedor Pracista-2 vagas
Requisitos: ter carro ou moto e habilitação A ou B
_____________________________________________________________________________
Supervisor operacional-1 vaga
Requisitos: Experiência com coordenação de equipe, manutenção predial, portaria e habilitação B.
Solicitamos dos empresários de Jequié e Região que nos envie as vagas disponíveis em suas empresas por email.
Requisitos: 2° Grau , experiência com representação comercial e como telefonista
_____________________________________________________________________________
Caixa de Loja- 1 Vaga
Requisitos: Habilitação A e B
_____________________________________________________________________________
Técnico de Refrigeração-1 vaga
Requisitos: Habilitação A ou B
_____________________________________________________________________________
Líder de Produção-1 vaga
Requisitos: experiência, sistema de irrigação, manutenção do solo, nutrição de plantas e habilitação B
_____________________________________________________________________________
Vendedor Pracista-2 vagas
Requisitos: ter carro ou moto e habilitação A ou B
_____________________________________________________________________________
Supervisor operacional-1 vaga
Requisitos: Experiência com coordenação de equipe, manutenção predial, portaria e habilitação B.
OBS 1- O SineBahia está com curso aberto de empreendedorismo- o interessado deve ter 2° grau completo, deve estar desempregado e ser maior de 18 anos.OBS 2-: O SineBahia Está recendo currículo paa eletricista com experiência em painéis elétricos dijuntores com o curso da NR 10.
Os interessados deverão comparecer à Rua da Itália n° 20-centro de Jequié- no SAC SineBahia ou pedir informações através do nosso email: noticiariodejequie@hotmail.com
Solicitamos dos empresários de Jequié e Região que nos envie as vagas disponíveis em suas empresas por email.
sábado, 27 de março de 2010
Consultor Corporativo 5 vagas
O interessado deve ter experiência com representação comercial e telefonia
_________________________________________________________________________
Montador de móveis 1 vaga
O interessado deve ter Experiência de 6 meses
_________________________________________________________________________
Caixa de loja 1 vaga
Requisitos: masculino, 2° Grau Completo , experiência com estoque e inormática
_________________________________________________________________________
Técnico de refrigeração – 1 vaga
Requisitos:Experiência comprovada e Habilitação A ou B
_________________________________________________________________________
Manipulador de vasilhames- 1 Vaga
Requisitos: o Interessado deve ter 75 KG e 1,75 mts
_________________________________________________________________________
Frentista- 1 Vaga
O interessado deve ter experiência com Informática
_________________________________________________________________________
Vendedor Pracista - 2 vagas
os interessados devem ter experiência na área comercial
_________________________________________________________________________
Assistente Administrativo-1 Vaga
O interessado deve ter habilitação A ou B
___________________________________________________________________________________
Motorista de Caminhão 1 vaga
O interessado deve ter Habilitação A/D
___________________________________________________________________________________
Mecânico de Máquinas Industriais 1 Vaga
__________________________________________________________________________________
Vendedor Interno 2 Vagas
Os Interessados devem ter experiência com Atendimento de Vendas
_________________________________________________________________________
Supervisor Operacional 1 Vaga
O interessado deve ter experiência com coordenação de equipe na carteira, manutenção predial e habilitação B.
___________________________________________________________________________________
O interessado deve ter experiência com representação comercial e telefonia
_________________________________________________________________________
Montador de móveis 1 vaga
O interessado deve ter Experiência de 6 meses
_________________________________________________________________________
Caixa de loja 1 vaga
Requisitos: masculino, 2° Grau Completo , experiência com estoque e inormática
_________________________________________________________________________
Técnico de refrigeração – 1 vaga
Requisitos:Experiência comprovada e Habilitação A ou B
_________________________________________________________________________
Manipulador de vasilhames- 1 Vaga
Requisitos: o Interessado deve ter 75 KG e 1,75 mts
_________________________________________________________________________
Frentista- 1 Vaga
O interessado deve ter experiência com Informática
_________________________________________________________________________
Vendedor Pracista - 2 vagas
os interessados devem ter experiência na área comercial
_________________________________________________________________________
Assistente Administrativo-1 Vaga
O interessado deve ter habilitação A ou B
___________________________________________________________________________________
Motorista de Caminhão 1 vaga
O interessado deve ter Habilitação A/D
___________________________________________________________________________________
Mecânico de Máquinas Industriais 1 Vaga
__________________________________________________________________________________
Vendedor Interno 2 Vagas
Os Interessados devem ter experiência com Atendimento de Vendas
_________________________________________________________________________
Supervisor Operacional 1 Vaga
O interessado deve ter experiência com coordenação de equipe na carteira, manutenção predial e habilitação B.
___________________________________________________________________________________
Os interessados deverão comparecer à Rua da Itália n° 20-centro de Jequié- no SAC SineBahia ou pedir informações através do nosso email: noticiariodejequie@hotmail.com
Solicitamos dos empresários de Jequié e Região que nos envie as vagas disponíveis em suas empresas por email.
terça-feira, 23 de março de 2010
Consultor corporativo -5 vagas- O interessado deve ter experiência com vendas representante comercial e como telefonia
Montador de móveis experiência na carteira de 6 meses
Caixa de loja- 1 vaga experiência em vendas estoque e informática
Técnico de refrigeração- 1 vaga- o interessado deve ter carteira de habilitação A ou B
Manipulador de vasilhame – 1 vaga- deve ter 75 kg e medir 1,75 metros.
Líder de Produção-1 vaga- O interessado deve ter experiência em atividades agrícolas, irrigação, preparo do solo e nutrição de plantas.
OBS 1- O SineBahia está com curso aberto de empreendedorismo- o interessado deve ter 2° grau completo, deve estar desempregado e ser maior de 18 anos.OBS 2-: O SineBahia Está recendo currículo paa eletricista com experiência em painéis elétricos dijuntores com o curso da NR 10.
Os interessados deverão comparecer à Rua da Itália n° 20-centro de Jequié- no SAC SineBahia ou pedir informações através do nosso email: noticiariodejequie@hotmail.com
Solicitamos dos empresários de Jequié e Região que nos envie as vagas disponíveis em suas empresas por email.
segunda-feira, 22 de março de 2010
Representante de Vendas -2 vagas
Assistente Administrativo- 2 vagas
Técnico de Refrigeração- 1 vaga
Montador de Móveis-1 vaga
Consultor Corporativo-1 vaga
OBS: O SineBahia Está recendo currículo paa eletricista com experiência em painéis elétricos dijuntores com o curso da NR 10.
Os interessados deverão comparecer à Rua da Itália n° 20-centro de Jequié- no SAC SineBahia ou pedir informações através do nosso email: noticiariodejequie@hotmail.com
Solicitamos também dos empresários de Jequié e Região que nos envie as vagas disponíveis em suas empresas por email.
domingo, 7 de março de 2010
Roupas inadequadas, português ruim e postura desleixada limam o candidato da seleção
Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e com a procura por emprego maior do que a oferta, o que não faltam são exigências na hora de uma empresa admitir um novo funcionário. Um currículo focado, que esteja alinhado com a vaga oferecida é um fator essencial para chegar até a segunda etapa: a da entrevista. Só que é nessa hora que muita gente deixa a vaga a escarpar.
"Detalhes simples, como a maneira de se expressar e de se vestir, podem garantir ou eliminar as chances de contratação do candidato mesmo que ele tenha um currículo invejável", explica a consultora de Rh Maria Estela Souza, da empresa RP1, em São Paulo.
A velha máxima de que a primeira impressão continua valendo e faz a diferença, sim, na hora da contratação. "No processo de seleção, não deve existir preconceito, mas, dependendo do ambiente de trabalho, um visual clássico passará mais segurança do que um estilo mais despojado, por exemplo", diz a consultora. Isso porque, os empregadores estão cada vez mais rigorosos e cautelosos em suas escolhas.
"Uma contratação errada implica em tempo perdido, custos, impacto na produtividade e dor de cabeça para uma empresa". Abaixo, especialistas listam os 10 maiores deslizes que pode-se cometer durante uma entrevista de emprego e a maneira correta de agir para conquistar aquela vaga.
_________________________________________________________________________________
1- Cabelos
Erros: fios bagunçados, com cores exóticas ou cortes radicais. "Se você tiver o cabelo cor-de-rosa pink, por exemplo, ou um topete gigantesco, mas estiver muito bem penteado, pode até passar, mas não é a melhor maneira de comparecer a entrevista", explica Maria Estela.
Acerto: cabelos curtos e bem penteados em cores discretas. "o ideal é exibir um penteado e um corte que não chamem muito a atenção". "Cuidados com aparência não tem a ver com estilo, e sim com higiene e educação. Mesmo com um visual mais radical, é possível se mostrar com discrição e seriedade".
2-Unhas
Erros: grandes demais, sujas e com aparência de relaxo. "Suas unhas sinalizam o cuidado que você tem consigo mesmo. Se não estiverem limpas ou o esmalte estiver descascado, deixam a impressão de que você não está tão preocupado com a entrevista", explica Maria Estela.
Para a psicóloga Thais Soares e analista de Rh do Grupo Seres, a aparência das unhas são um quesito ainda mais importante, dependendo da função que o candidato irá ocupar. "Se a vaga é para um auxiliar de produção ou de cozinha, a exigência é inquestionável", explica.
Acertos: unhas limpas e bem cortadas. O esmalte deve ter tons discretos, sem serem vibrantes, e jamais deve estar borrado ou descascando.
3- Guarda-roupa
Erros: vestir decotes, roupas curtas e justas, cores extravagantes, camisas e ternos muito amassados ou sujos. ?Em ambiente de trabalho, uma roupa mais sensual pode chamar mais a atenção do que a competência do candidato e isso pode trazer falatório e problemas futuros?, explica Maria Estela.
"Enquanto roupas sujas e amassadas deixam a impressão de relaxo.? E, quando o assunto são as cores, é melhor não exagerar. Se por um lado dão mais leveza a pessoa, quando são alegres e vibrantes, por outro, podem tirar a seriedade da ocasião", diz.
O uso do traje social nem sempre é necessário, principalmente se a vaga não fizer esta exigência. "Cada vaga exige um perfil e o candidato tem que estar de acordo com ela, porém, você pode usar um esporte chique ou só o esporte, sem parecer relaxado", explica a analista do Grupo Seres.
Acertos: opte por peças discretas, sociais, confortáveis e com tons neutros. "Fique atento ao aspecto visual da roupa e deixe tudo passado e limpo para não causar má impressão", diz Thais. Os sapatos também são foco. Eles devem estar limpos, preservados e não serem chamativos. Mulheres, deixem os saltos altos e finos em casa.
4- Tatuagens e piercings
Erros: deixá-los `a mostra sem nenhum tipo de cuidado com a imagem que se deseja passar na entrevista: "Não podemos exigir que o candidato tenha o estilo careta, mas não dá para chegar na entrevista com um piercing superextravagante", explica Maria Estela.
Acertos: retire os piercings que estejam em lugares muito evidentes (boca, nariz, língua) e que não sejam discretos, além de cobrir partes do corpo tatuadas, que podem que comprometer sua aparência?, aconselha
5- A conversa
Erros: evite os extremos. Tagarelice ou timidez em excesso não são bem-vindas. "Em geral, pessoas que falam demais querem tentar provar para si mesmas que são capazes do que estão afirmando. Já quem fala de menos, pode deixar de passar alguma informação importante e decisiva para a contratação", explica a consultora da RP1.
Acertos: encontre o equilíbrio. "O certo é responder o que te perguntam de forma clara e objetiva, salientando como pode contribuir para a empresa. Divagar sobre si próprio ou falar somente o básico pode prejudicar seu desempenho", explica.
Os empregadores estão cada vez mais rigorosos e cautelosos em suas escolhas
6-Detalhes da vaga
Erros: muitos candidatos, por necessidade ou ansiedade, questionam o entrevistador sobre salário e benefícios logo no início da conversa. "Quando o candidato vai direto ao ponto parece que ele não está interessado na oportunidade ou em ser um bom profissional, mas somente nos valores", diz Maria Estela.
Acertos: aguarde o entrevistador abrir os detalhes da vaga. Se não ficar claro, pergunte. "O candidato pode e deve perguntar sobre a vaga e isso até demonstra interesse pela vaga e pela empresa, porém, as perguntas devem soar como dúvidas e, em momentos oportunos, e não podem, em hipótese alguma, parecer cobranças", explica Thais.
7- Assassinando a gramática
Erros: quando se está à procura de um emprego, é preciso dedicação. Não dá para ir à entrevista sem se preparar: "Cada vaga exige um perfil, mas é importante mostrar-se bem informado e disposto a aprender. Erros banais de língua portuguesa e falta de disposição são decisivos na hora da contratação", afirma Maria Estela.
Acertos: "o candidato precisa se adaptar a vaga que procura. Hoje em dia, o nível de instrução exigido é muito maior. O ideal é se informar sobre conhecimentos gerais e sobre o ramo da empresa. Além disso, assumir quando não sabe algo, mas mostrando interesse em aprender, é uma característica positiva".
A dica da analista de Rh Thais Soares é que o candidato fique atento a possíveis deslizes. "Se perceber que errou em algum momento, volte e se corrija de maneira educada, sem interromper o entrevistador", diz.
8- Flagrado na mentira
Erros: jamais minta no seu currículo ou na entrevista sobre suas qualificações. "Muitas empresas colocam o candidato em teste prático logo na hora da dinâmica", alerta a consultora.
Acertos: exponha qualificações que você terá como comprovar, se for contratado. Faça sua apresentação de forma clara, convencendo o entrevistador de que você é o melhor candidato para a vaga.
9-Postura desleixada
Erros: postura desengonçada, ombros caídos, voz trêmula, cotovelos na mesa, olhar disperso e mãos no rosto, em posição de tédio. "O candidato deve mostrar-se sempre confiante. Ficar corcunda, falando baixinho e com cara de medo não dá emprego para ninguém", explica Maria Estela.
Acertos: passe segurança para que o entrevistador visualize você na função da vaga. "Mantenha a postura ereta e firme, voz em tom natural e braços soltos, olhando sempre para o entrevistador", diz Maria Estela.
10-Atrasos
Erros: não chegar na hora combinada para a entrevista denota falta de dedicação e comprometimento com a ocasião. "Imprevistos acontecem, mas o entrevistado deve ser avisado", explica a consultora da RP1.
Acertos: compareça com 15 minutos, ao menos, de antecedência e informe-se se está no lugar certo. Isso evitará transtornos e nervosismo na hora da entrevista.
quarta-feira, 3 de março de 2010
Assistente administrativo-1vaga,
Tratorista-1vaga,
Vendedor pracista-2
Representante de vendas,
Pedreiro-20 vagas,
Vendedor de comércio,
Montador de móveis-3 vagas,
Carregador de caminhão.
OBS: Os interessados devem procurar o posto do SAC, na Rua da Itália n° 20- SineBahia - Centro- Jequié
Tratorista-1vaga,
Vendedor pracista-2
Representante de vendas,
Pedreiro-20 vagas,
Vendedor de comércio,
Montador de móveis-3 vagas,
Carregador de caminhão.
OBS: Os interessados devem procurar o posto do SAC, na Rua da Itália n° 20- SineBahia - Centro- Jequié
Assinar:
Postagens (Atom)
